用心培训 补钙强骨 六盘水市着力推进干部教育培训工作

近年来，六盘水市干部教育培训以党性修养、能力建设为主线，紧扣“四个全面”战略布局，贴近市委、市政府工作中心，贴近第一要务，贴近学员需求，不断创新干部培训理念，拓宽干部培训渠道，延伸干部培训触角，持续推进大规模干部培训，全面提升干部“看、听、思、说、干”的能力，着力建设开放型、创新型高素质干部队伍。

统筹管理 从严要求

近年来，六盘水市委从严干部教育培训，进一步加强干部教育培训工作规划管理。强组织。坚持“统一领导、分级管理、分工负责、分类培训”，形成市县分级管理和有关部门分工负责，条块结合、上下联动、齐抓共管的工作格局。同时,根据《2014-2017年六盘水市干部教育培训实施意见》，各单位年初上报培训计划，市委组织部结合实际统筹确定，整合培训经费，落实培训内容、培训时间和组织培训单位，下发《中共六盘水市委组织部2015年度干部教育培训计划》，推行全市一张“大课表”。建制度。制定《六盘水市干部教育培训工作统筹管理暂行办法》，统筹培训对象、培训内容、培训资源，在规范化科学化运筹中推进干部教育培训工作创新发展。出台干部教育培训“十不准”规定，切实加强学员管理，改进干部学风。同时，建立跟班服务制度，每期培训班组织党校教师及组织部人员进行跟班学习。重实效。在每次培训启动前，采取学员代表座谈、征求单位意见等形式，找准干部培训“口味”。在此基础上，采用“一班一策”制定培训方案，确定教学课程，遴选授课教师，切实做到培训工作更具针对性和实效性。尤其是主体班次学员全部食宿在学校，采取准军事化、封闭式管理。另外，要求每期培训班学员撰写培训心得或调研文章，对优秀的文章纳入年度干部教育培训成果汇编。

立足需求 高端引领

在干部培训中，结合不同级别、类型干部实际需求，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么，存在什么问题、解决什么问题”的原则，实行“对症下药”，按需施训。一方面，突出思想政治教育。坚持把党的十八大、十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神等纳入干部教育培训内容，贯穿于各项培训学习的全过程，让干部更好地用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导各项工作开展。另一方面，开展专题业务培训。从加强干部履行岗位职责出发，围绕建设国家循环经济示范城市、国际标准旅游休闲度假城市、区域中心城市的战略目标，突出“五大战略性新兴产业”，聚焦大数据、新医药、金融和法治建设等专业领域，组织开展城市规划管理、招商引资暨PPP投融资、云计算大数据、生态建设、新医药大健康产业和山地现代高效农业等专题培训。另外，围绕全市领导班子建设和干部队伍建设的需要，有计划地在党校主体培训班中设置优秀正科级干部培训班和乡（镇、社区）组织委员、宣传委员专题培训班。

内挖外拓 精品办班

围绕六盘水市经济社会发展规划，树立全方位的、开放式的培训理念，着力构建以市内培训资源为主，广纳市外培训资源的共享体系，促进优质资源合理有序流动，科学化设置班次。用好阵地。强化党校主阵地作用，将党校作为全市干部集中教育培训的理论学习主阵地、党性锻炼主渠道，2015年在党校拟举办主体班次2期4个班次。拓展外延。深化“校地合作”办学，与清华大学、浙江大学、复旦大学、湖南大学、西南大学等高校合作办学，举办各类专题培训班11期，培训干部598人。同时，按照“六盘水所需、大连所能”的原则，以大连市对口帮扶六盘水市为契机，与大连市委党校联合办班，进一步拓宽干部培训的形式和渠道。办实讲堂。持续开展“凉都周末大讲堂”干部全员培训模式，采取“请进来”的方式，邀请国内著名专家、教授或省市相关领导来六盘水市作专题报告,促进全市广大党员干部站在时代前沿思考问题,开阔视野,拓展思路。截止目前，共举办7期培训3000余人。推进领导干部上讲台常态化，今年上半年以来，以开展“三严三实”专题党课为契机，在市委书记、市长的带动下，全市县级以上领导干部上讲台授课700余人次。