三年时间毛泽东120万对860万为何可以横扫蒋介石？

　　毛泽东、蒋介石作为共产党和国民党的最高领袖，在用人之道上，有着非常大的区别，这体现了他们个人的视野、胸怀、智慧的不同，并某种程度上决定了他们最终的命运。

　　第一大不同：毛泽东倡导“五湖四海”，蒋介石大搞“黄埔浙江”。

　　举例1：毛泽东的“五湖四海”用人之道在王稼祥的身上得到了很好的体现。

　　1945年4月，中共七大在延安召开。王稼祥因为没有得到半数选票而落选中央委员。毛泽东得知这一消息后，非常吃惊。为了增强党内团结，他在选举候补中央委员前，专门做了大量的工作，力荐王稼祥。在毛泽东看来，虽然王稼祥犯过错误，但是他确实为党作出过重大贡献。因此王稼祥的当选，对于团结来自不同地方、不同部门、有过意见分歧与冲突的同志、犯过错误的同志，都有很好的示范作用。在这里就看出来毛泽东的高瞻远瞩与深谋远虑，能够以最大限度实现团结。

　　随后，在中共七大第20次会议上，毛泽东向全体代表做了《关于第七届候补中央委员选举问题》的讲话。讲话的第二部分就是关于王稼祥中央委员落选的问题，这一部分毛泽东讲得最多，也最着力。毛泽东指出，王稼祥同志“虽然犯过路线错误，也有缺点，但他是有功的”。他一件一件地列举了王稼祥的功劳，还特别提到了王稼祥在遵义会议和六届六中全会上所起的重要作用。最后，毛泽东非常肯定而又恳切地指出：“他是能够执行大会路线的......。” 大会进行了候补中央委员的投票，王稼祥以第二高票当选。

　　举例2：蒋介石用人讲的是封建主义和青洪帮那套江湖法则，强调个人恩怨，任用私人，甚至亲戚朋友，特别是大搞“黄埔浙江”。蒋介石是依靠“黄埔系”起家的。在抗战胜利后，“黄埔系”势力达到了顶峰。“浙江帮”横亘整个国民党党政军警宪特系统--胡宗南、陈诚、汤恩伯等掌控国民党最强军队;戴笠、毛人凤，掌控整个特务系统;陈果夫、陈立夫掌控整个党务系统。

　　我们看陈诚的发迹。陈诚的“火箭式”发家史就是蒋介石上述用人原则的最好阐释。陈诚，浙江青田人。1919年，陈诚入保定军校第八期炮科。1925年，时任黄埔军校炮兵科上尉教官兼炮兵队区队长。有一天晚上，他挑灯夜读《三民主义》。这恰巧被查夜的校长蒋介石看见，当时留下了良好的印象，当得知陈诚为浙江人，便认定陈诚为可造、可用之才。次日清晨，早操完毕，蒋介石便把陈诚提升为少校炮兵队长。

　　此后陈诚一直受蒋介石的信任和重用。1932年，在蒋介石、宋美龄的极力促成下，陈诚与国民党元老谭延闿之二女、宋美龄的干女儿谭祥结婚，做了蒋介石的干女婿。陈诚成了蒋介石最为宠信的心腹和干将，成为中央军系统第二位一级上将。到台湾后，更是成为仅次于蒋介石的第二号人物。